KVALIFIKUOTA DARBO JĖGA – MISIJA (NE)ĮMANOMA?

0
26
logo kurklt lt

Kviečiame Zarasų krašto darbdavius dalyvauti apklausoje apie profesinį mokymą pameistrystės būdu.

Pandemijos kontekste bene didžiausią nerimą kelia situacija darbo rinkoje. Užimtumo tarnyba praneša, jog šių metų liepos 1 d. šalyje buvo 208 tūkst. darbo neturinčių asmenų – daugiau, nei gyventojų Klaipėdoje. Per birželio mėnesį bedarbių skaičius išaugo trečdaliu, palyginti su geguže. Įsidarbinimo galimybės Lietuvoje išlieka sudėtingos. Dažniausiai ieškoma nekvalifikuoto darbo, tačiau pasiūlymų tokiam darbui yra triskart mažiau, nei jo ieškančiųjų. Beveik pusė Lietuvos darbdavių mano, kad darbuotojai neturi reikiamų kvalifikacijų. Ar subalansuota ir produktyvi darbo jėga Lietuvoje – misija neįmanoma?

Išeičių yra. Viena jų – pameistrystė, profesinio mokymo būdas, kuomet asmuo mokosi tiek darbo vietoje, tiek mokymo įstaigoje. Besimokantis asmuo pasirašo darbo sutartį, viso mokymo proceso metu jam mokamas atlyginimas. Tarptautinė praktika rodo, kad tai efektyvus būdas paklausioms kvalifikacijoms paruošti. Europos Komisijos duomenimis, 2 iš 3 pameistrių pasibaigus mokslui iškart gauna nuolatinę darbo vietą įmonėje. Pameistrystės potencialas Lietuvoje itin didelis, kadangi tai itin lanksti priemonė darbo rinkos problemoms spręsti. Pameistriu gali tapti tiek profesinės mokyklos mokinys, tiek bedarbis, tiek įmonės darbuotojas, kuriam aktualu atnaujinti savo kompetencijas.

Lietuva pameistrystės potencialo dar neišnaudoja – 2019 m. vos 3 proc. besimokančiųjų buvo įsitraukę į profesinį mokymą pameistrystės būdu. Vis dėlto, sąlygos pameistrystei vystytis šalyje yra ganėtinai palankios. Pameistrystė sėkmingiausiai vystosi sektoriuose, kuriuose didžiausias kvalifikuotų specialistų trūkumas ir kvalifikacijų neatitikimas darbo rinkoje. Pastaruosius du metus Lietuvoje sparčiausiai augo statybų ir pramonės sektoriai. Pastarajame buvo įregistruota kas penkta laisva darbo vieta, o daugiau nei pusė skelbimų buvo skirti kvalifikuotiems darbuotojams.

Programa „Kurk Lietuvai“ kartu su Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centru (KPMPC) siekia pralaužti ledus skatinant įsitraukimą į pameistrystę Lietuvoje. Kovą prasidėjusio projekto metu siekiama išsiaiškinti Lietuvos darbdavių poreikius ir lūkesčius bei bendradarbiavimo su Lietuvos profesinėmis mokyklomis galimybes. Iki rugsėjo siekiama paruošti pameistrystės organizavimo ir vykdymo informacinį leidinį-vadovą, kuris padėtų Lietuvos profesinėms mokykloms bendradarbiauti su įmonėmis padedant pameistriams įgyti kvalifikaciją.

Šiam tikslui pasiekti itin svarbu išgirsti Lietuvos darbdavių balsą ir išsiaiškinti jų poreikius, lūkesčius ir pasirengimą prisijungti prie profesinio mokymo pameistrystės būdu. Programa „Kurk Lietuvai“ kviečia Zarasų krašto gamybos įmonių atstovus dalyvauti apklausoje – ją galima užpildyti adresu bit.ly/pameistriai.

Programa „Kurk Lietuvai“
Projektų vadovai
Žygimantas Kapočius
zygimantas.kapocius@kurklt.lt
Miglė Orlauskė
migle.orlauske@kurklt.lt

*Draudžiama www.zarasuose.lt paskelbtą informaciją naudoti kitose žiniasklaidos priemonėse be raštiško ar žodinio administracijos sutikimo, o jei sutikimas buvo gautas, būtina nurodyti www.zarasuose.lt kaip informacijos šaltinį ir naudoti aktyvią www.zarasuose.lt nuorodą.

Publikuojamų straipsnių autorių nuomonė gali nesutapti su redakcijos nuomone, tačiau yra kiek įmanoma tiksli ir neklaidinanti. Už pateiktos informacijos aktualumą ir tikslumą atsako jos pateikėjai, mūsų informacijos šaltiniai.

www.zarasuose.lt administracija neatsako už komentarus ir jų neredaguoja, tačiau pasilieka teisę pašalinti tuos skaitytojų komentarus, kurie yra nekultūringi ar pažeidžia įstatymus. Už komentarus tiesiogiai ir individualiai atsako juos paskelbę skaitytojai, kurie gali būti patraukti baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.

Parašyti komentarą

įveskite savo komentarą!
įveskite savo vardą čia

Naujienos iš interneto

Rekomenduojami Video

Taip pat skaitykite