Registruotas nedarbas
| 2025-01-01 | 2024-01-01 | Pokytis (proc. p.) | |
| Bendras | 10,2% | 11% | -0,8 |
| Moterų | 8,7% | 9,4% | -0,7 |
| Vyrų | 11,6% | 12,5% | -0,9 |
| Jaunimo iki 29 metų | 6,7% | 7,1% | -0,4 |
| Vyresnių nei 50 metų | 13% | 13,3% | -0,3 |
Bedarbių skaičius 2025-01-01 – 907 (26 asmenimis mažiau nei 2024-10-01 (933), 84 asmenimis mažiau nei 2024-01-01):
- vyrai – 535 (59 proc.), moterys – 372 (41 proc.);
- jaunimas nuo 16 iki 29 m. – 132 (14,6 proc.), asmenys nuo 50 metų – 471 (51,9 proc.), asmenys nuo 55 metų – 358 (39,5 proc.);
- gyvenantys kaimo vietovėse – 578 (63,7 proc.);
- ilgalaikiai bedarbiai – 257 (28,3 proc.);
- darbingo amžiaus asmenys su negalia, kuriems nustatytas 0-55% dalyvumo lygis – 55 (6,1 proc.);
- absolventai – 23 (2,5 proc.).
Per 2024 metus užregistruoti 1179 rajono gyventojai, kuriems suteiktas bedarbio statusas, iš jų: 464 (39,4 proc.) moterys, 715 (60,6 proc.) vyrų, 687 (58,3 proc.) gyvenantys kaimo vietovėse, 41 (3,5 proc.) absolventas, 262 (22,2 proc.) neturintys profesinio pasirengimo, 276 (23,4 proc.) jaunuoliai iki 29 m., 444 (37,7 proc.) asmenys nuo 50 m.
Sausio 1 d. Užimtumo tarnybos Zarasų skyriuje buvo registruoti 422 klientai, kuriems suteiktas darbo rinkai besirengiančio asmens statusas.
Sausio 1 d. Užimtumo tarnybos Zarasų skyriuje viso buvo registruotas 1451 ieškantis darbo asmuo.
Įdarbinimas
Per 2024 metus įsidarbino 893 Užimtumo tarnyboje registruoti rajono gyventojai: neterminuotai – 761, terminuotai – 132 (iš jų registruoti bedarbio statusu – 782 rajono gyventojai: neterminuotai – 653, terminuotai – 129).
Laisvos darbo vietos
Per 2024 metus darbdaviai užregistravo 465 laisvas darbo vietas (iš jų neterminuotam darbui – 434 (93,3 proc.)).
Per 2024 metus daugiausiai laisvų darbo vietų buvo: pardavėjams, konsultantams, kasininkams, prekybos salės darbuotojams – 53, nekvalifikuotiems surinkėjams – 36, virėjams – 23, valytojams – 24, siuvėjams – 23, nekvalifikuotiems pramonės darbininkams (operatoriams, operatoriaus padėjėjams) – 25, pakuotojams – 22, šakočių kepėjams – 15, plataus profilio staklininkams – 14, kepėjo padėjėjams (kepyklos darbuotojams) – 14, vairuotojams (sunkvežimio, keleivinio transporto) – 19, plataus profilio statybininkams – 16, padavėjams, barmenams – 12, mėsininkams – 11, elektrikams, elektros darbų vadovams – 9, dailidėms, staliams – 9, pardavimo vadybininkams – 7, frezuotojams – 7, šlifuotojams – 6, individualios priežiūros darbuotojams – 7, medinių baldų dažytojams – 5, poilsio organizavimo administratoriams – 5, medkirčiams – 4, traktorininkams – 4, mokytojo padėjėjams – 4, auklėtojo padėjėjams – 4, apskaitos specialistams (buhalteriams) – 4, ekonomistams – 2.
Šiuo metu registruotas laisvas darbo vietas galima peržiūrėti Užimtumo tarnybos interneto svetainėje https://uzt.lt/ (Skiltis – Darbo pasiūlymai) arba Užimtumo tarnybos Zarasų skyriuje (Sėlių a. 14, I aukštas). Skyriuje įrengta viešosios prieigos interneto vieta, prireikus galima pasikonsultuoti su Užimtumo tarnybos specialistu.
Darbas su darbdaviais
Zarasų skyriuje aptarnaujami 198 darbdaviai, iš jų daugiausia paslaugų (125) bei pramonės (36) sektorių atstovų. Pagal darbuotojų skaičių vyrauja labai mažos įmonės – 63,1 proc. aptarnaujamų įmonių dirba iki 10 darbuotojų.
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Per 2024 metus aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo dalyvauti 230 skyriuje registruotų rajono gyventojų, 35 iš jų (15,2 proc.) – ilgalaikiai bedarbiai.
Parama mokymuisi – 89:
profesinis mokymas – 48, įdarbinimas pagal pameistrystės darbo sutartį – 6, stažuotė – 4, neformalaus švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimas – 2, neformalusis suaugusiųjų švietimas – 10, aukštą pridėtinę vertę kuriančių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimas – 19.
Įdarbinimas subsidijuojant – 96.
Parama darbo vietoms steigti ar pritaikyti – 3.
Parama judumui – 42.
Užimtumo didinimo programa
Zarasų rajono savivaldybės 2024 metų užimtumo didinimo programoje pradėjo dalyvauti 114 rajono gyventojų, iš jų: 74 bedarbio statusu registruotų asmenų dirbo laikinus darbus, 40 besirengiančių darbo rinkai asmenų pasirašė susitarimus ir pradėjo gauti atvejo vadybos bei kitas paslaugas (iš viso 2024 metais dalyvavo užimtumo didinimo programoje ir gavo atvejo vadybos ir kitas paslaugas 91 asmuo, iš jų 51 asmuo, nukreiptas iki 2024 metų; 2025 m. sausio 1 d. paslaugas gavo 63 darbo rinkai besirengiantys asmenys).
Projektai
Šiuo metu įgyvendinami 3 Europos socialinio fondo ir Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšomis finansuojami projektai:
- „KarjerON“. Projekto tikslinė grupė – 18–29 metų bedarbiai, registruoti Užimtumo tarnyboje. Projekto trukmė – 2023 m. liepos 1 d. – 2026 m. birželio 30 d.
- „Kita stotelė – darbas“. Projekto tikslinė grupė – bedarbiai, registruoti Užimtumo tarnyboje. Prioritetas teikiamas ribotas ir vidutines įsidarbinimo galimybes turintiems bedarbiams, ypač nekvalifikuotiems, ilgalaikiams, vyresnio amžiaus bedarbiams, niekur nedirbančiam ir nesimokančiam jaunimui, migrantams.
Projekto trukmė – 2023 m. liepos 1 d. – 2026 m. birželio 30 d.
- „Kryptis-ateitis“. Projekto tikslinė grupė – bedarbiai ir užimti asmenys.
Projekto trukmė – 2023 m. liepos 1 d. – 2026 m. balandžio 30 d.
Užimtumo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Panevėžio klientų aptarnavimo departamento informacija
*Draudžiama www.zarasuose.lt paskelbtą informaciją naudoti kitose žiniasklaidos priemonėse be raštiško ar žodinio administracijos sutikimo, o jei sutikimas buvo gautas, būtina nurodyti www.zarasuose.lt kaip informacijos šaltinį ir naudoti aktyvią www.zarasuose.lt nuorodą. Publikuojamų straipsnių autorių nuomonė gali nesutapti su redakcijos nuomone, tačiau yra kiek įmanoma tiksli ir neklaidinanti. Už pateiktos informacijos aktualumą ir tikslumą atsako jos pateikėjai, mūsų informacijos šaltiniai. www.zarasuose.lt administracija neatsako už komentarus ir jų neredaguoja, tačiau pasilieka teisę pašalinti tuos skaitytojų komentarus, kurie yra nekultūringi ar pažeidžia įstatymus. Už komentarus tiesiogiai ir individualiai atsako juos paskelbę skaitytojai, kurie gali būti patraukti baudžiamojon, administracinėn ar civilinėn atsakomybėn.